Du 16 au 18 décembre 2024, le personnel du PSRDREN a été formé sur les Violences Basées sur le Genre et la Protection de l’Enfance dans le cadre du Projet PACRI.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet pour l’Amélioration de la Connectivité, la Résilience et l’Inclusion le long du Corridor Routier Mora-Dabanga-Kousseri (volet MINEPAT), une formation a été organisée du lundi 16 au mercredi 18 décembre 2024 à Yaoundé. Cet atelier a réuni l’ensemble du personnel du PSRDREN, avec pour objectif de renforcer les capacités de ce personnel sur les Violences Basées sur le Genre (VBG), l’Exploitation et Abus Sexuel (EAS), le Harcèlement Sexuel, et la Protection de l’Enfance etc.

Le Coordonnateur du PSRDREN, Alhadji Magra Massaou, a ouvert les travaux en exprimant sa satisfaction quant à l’importance de cette activité. Il a rappelé que cette formation visait à doter les participants des outils nécessaires pour identifier, prévenir et agir face aux violences basées sur le genre et à promouvoir un environnement de travail respectueux des droits de l’homme. En outre, chaque participant est tenu de signer un code de bonne conduite à l’issue de l’atelier, soulignant l’engagement personnel de chacun à respecter ces principes.

Les trois jours de formation ont été rythmés par une série de présentations théoriques, d’exercices pratiques, et de discussions interactives. Le premier jour a été marqué par une introduction aux concepts clés, tels que la violence sexuelle, l’exploitation sexuelle, et les distinctions entre genre et sexe. Mme Djebba Agathe, experte VBG pour le PACRI volet MINEPAT, a animé ces sessions en se basant sur l’arsenal juridique national et international.

Le deuxième jour a permis d’aborder plus en profondeur les formes de violences basées sur le genre, avec une attention particulière à leurs causes profondes et leurs conséquences. Mme Danayam Dm Dujok, experte VBG pour le MINTP, a expliqué les mécanismes de gestion des plaintes (MGP) et a rappelé l’importance de traiter les cas d’abus dans un cadre sécurisé et respectueux de la confidentialité. La question du mariage forcé, un sujet sensible, a également été abordée, suscitant un large débat parmi les participants.

La formation a pris fin le 18 décembre avec la lecture et la signature du code de bonne conduite. Ce moment a été un symbole fort de l’engagement des participants à appliquer les principes abordés lors des travaux.

Cette initiative s’inscrit dans une dynamique globale visant à promouvoir la résilience, l’inclusion et la protection des droits humains au sein des projets d’infrastructures, et à renforcer la sensibilisation aux enjeux liés aux violences basées sur le genre, à la protection des enfants et à l’exploitation sexuelle. Une étape importante vers un développement durable, respectueux des principes d’équité et de justice sociale.